Kondolencje
Naprzemienne doręczenia
W odpowiedzi na nasze stanowisko z 15 kwietnia 2025 r. otrzymaliśmy pismo, w którym pracodawca próbuje uzasadnić reorganizację doręczeń – w tym tworzenie tzw. „stref doręczeń” i wdrażanie naprzemiennego doręczania przesyłek listowych. Według deklaracji, działania te mają charakter pilotażowy, oparty na obowiązujących regulacjach i są zgodne z Dyrektywą Pocztową.
Nie zgadzamy się z taką narracją.
📌 To nie jest żaden test – to już wdrożony system, który zmienia codzienny model doręczeń na naprzemienny, i to bez jakichkolwiek konsultacji ze stroną społeczną.
📌 „Wytyczne operacyjne”, choć przedstawiane jako dokument pomocniczy, faktycznie stały się podstawą do reorganizacji pracy, mimo że nie zostały uzgodnione, zatwierdzone ani podpisane.
📌 Zmiana narusza przepisy Prawa Pocztowego, zwłaszcza art. 46 ust. 1 pkt 2, który zobowiązuje operatora do doręczania przesyłek co najmniej 5 dni w tygodniu.
📌 Nie przedstawiono żadnej analizy skutków dla pracowników – wzrost obciążeń, ograniczenie zatrudnienia i ryzyko pogłębienia kryzysu kadrowego to fakty, których nie można pomijać.
Dlatego:
🔹 domagamy się natychmiastowego wstrzymania wprowadzania zmian do czasu przeprowadzenia rzeczywistych konsultacji,
🔹 żądamy wycofania dokumentu „Wytyczne operacyjne, zasady organizacji stref doręczeń”,
🔹 oczekujemy powołania zespołu roboczego, który dokona rzetelnej analizy sytuacji kadrowej i organizacyjnej.
Nie zgodzimy się na pozory dialogu. Naszym obowiązkiem jest bronić prawa do pracy, stabilnych warunków i równego traktowania – nie tylko wobec pracowników, ale też wobec milionów obywateli korzystających z usług pocztowych.
Poniżej przebieg korespondencji z pracodawcą:
stanowisko PKM nr 1_04_2025 z dnia 15.04.2025
stanowisko PKM nr 2_05_2025 z dnia 29.05.2025
Decydująca chwila dla tysięcy pracowników Poczty Polskiej – i dla wiarygodności Polski w Unii Europejskiej!
Dziś o godz. 17:00 w sali Spinelli 3G3 Parlamentu Europejskiego w Brukseli odbędzie się posiedzenie, podczas którego rozpatrywana będzie nasza petycja w sprawie łamania praw pracowniczych w Poczcie Polskiej S.A.
🔎 W petycji przedstawiamy poważne zarzuty wobec właściciela Spółki – Skarbu Państwa, reprezentowanego przez Rząd RP:
🔴 wykluczenie przedstawicieli pracowników z organów nadzorczych i decyzyjnych Spółki,
🔴 jednostronne wypowiedzenie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP),
🔴 naruszenie Dyrektywy UE 2022/2041, nakładającej obowiązek promowania układów zbiorowych pracy we wszystkich państwach członkowskich.
⚠️ Ale to nie tylko kwestia jednej instytucji publicznej.
To systemowe działanie właściciela Spółki – czyli Rządu RP – zmierzające do wyciszenia społecznego sprzeciwu, eliminacji nadzoru pracowniczego i erozji podstawowych mechanizmów dialogu społecznego. Takie praktyki to nie tylko naruszenie europejskiego prawa pracy – to świadome, krok po kroku realizowane działania sprzeczne z fundamentami członkostwa w Unii Europejskiej.
🇪🇺 Jeśli państwo członkowskie nie tylko nie wdraża unijnych dyrektyw, ale aktywnie dąży do ich obejścia lub zniszczenia – to mamy do czynienia z jawnym prawnym wyprowadzaniem Polski z Unii Europejskiej, prowadzonym po cichu, metodą faktów dokonanych.
🤝 Naszą petycję wspierają EKZZ i UNI Europa – dziękujemy za solidarność!
📌 Trzymajcie kciuki – dziś w Brukseli rozegra się ważna bitwa o prawa pracownicze, o praworządność i o przyszłość Polski w strukturach europejskich.
Święto Konstytucji 3 Maja – Duma i Dziedzictwo Narodowe
3 maja to wyjątkowa data w historii Polski – dzień, w którym wspominamy uchwalenie Konstytucji 3 Maja z 1791 roku – pierwszej w Europie i drugiej na świecie nowoczesnej ustawy zasadniczej. To symbol nie tylko odwagi politycznej, ale też wielkiego pragnienia wolności, równości i sprawiedliwości.
Konstytucja 3 Maja była wyrazem troski o los Rzeczypospolitej, próbą naprawy państwa i ochrony jego suwerenności. Uchwalona przez patriotów doby Oświecenia, stała się jednym z najważniejszych osiągnięć polskiego parlamentaryzmu. Pokazała światu, że Polacy są zdolni do reform i budowania nowoczesnego, odpowiedzialnego społeczeństwa obywatelskiego.Dziś – po ponad dwóch wiekach – to święto jest okazją do dumy z naszej historii, ale też do refleksji nad współczesnym znaczeniem takich wartości jak:
wolność, demokracja, jedność narodowa, odpowiedzialność obywatelska.Niech 3 maja będzie dla nas wszystkich dniem pamięci o tych, którzy budowali fundamenty naszej tożsamości narodowej, oraz inspiracją do troski o wspólne dobro – Polskę.
Z okazji Święta Narodowego 3 Maja życzymy wszystkim Polakom radości, pokoju i dumy z bycia częścią tej wyjątkowej historii. 
2 maja – Dzień Flagi Rzeczypospolitej Polskiej oraz Dzień Polonii i Polaków za Granicą
Dziś świętujemy symbole naszej tożsamości narodowej i więzi, które łączą Polaków – niezależnie od tego, gdzie mieszkają. Biało-czerwona flaga to znak dumy, jedności i historii naszego narodu.
To także dzień, w którym z serca dziękujemy wszystkim Rodakom za granicą – za pielęgnowanie polskości, tradycji i języka, za wspieranie ojczyzny i budowanie jej dobrego imienia na całym świecie.
Wywieśmy dziś flagi i pokażmy, że jesteśmy razem! 🤍❤️
Stanowisko XXXII Krajowego Zjazdu Delegatów ws. Poczty Polskiej
XXXII Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” wyraża zdecydowany sprzeciw wobec destrukcyjnych działań kierownictwa Poczty Polskiej SA, które doprowadziły do masowych zwolnień oraz likwidacji Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.
📯 Poczta Polska to instytucja strategiczna dla państwa i jego obywateli – zwłaszcza dla mieszkańców wsi i małych miejscowości. Obecna polityka zarządu stanowi poważne zagrożenie dla interesu publicznego oraz bezpieczeństwa kraju!
👉 Żądamy natychmiastowego zatrzymania degradacji Spółki!
👉 Wzywamy do przedstawienia realnego planu ratowania i rozwoju Poczty Polskiej!
👉 Domagamy się ustawowego zabezpieczenia jej statusu jako kluczowego podmiotu infrastruktury państwowej!
👉 Oczekujemy prawdziwego dialogu społecznego z NSZZ „Solidarność”!
✊ NSZZ „Solidarność” deklaruje pełne wsparcie dla pracowników Poczty Polskiej i gotowość do obrony ich praw oraz przyszłości tej ważnej instytucji.
Stanowisko WRDS Warmińsko Mazurskiego
Stanowisko Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Warmińsko-Mazurskiego ws. sytuacji Poczty Polskiej S.A.
11 kwietnia 2025 r. WRDS WM wyraziła swoje zaniepokojenie brakiem przejrzystości i negatywnymi skutkami planowanych działań wobec pracowników i społeczności lokalnych. 
Podkreślono konieczność reorganizacji Poczty Polskiej, ale przy najwyższej staranności, szerokim dialogu społecznym oraz bieżącym informowaniu pracowników i związków zawodowych.
WRDS WM apeluje o konstruktywny i transparentny dialog z załogą oraz organizacjami związkowymi w trakcie wdrażania procesu naprawczego.
Przyszłość Poczty Polskiej to ważna kwestia dla wszystkich obywateli – dbajmy o jej stabilność i rozwój!Poczta Polska S.A. w kryzysie. WRDS apeluje o działania!
Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego Województwa Łódzkiego z niepokojem obserwuje sposób prowadzenia reform w Poczcie Polskiej S.A. Redukcja zatrudnienia o blisko 10 tys. osób oraz wypowiedzenie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy to nie reforma — to zagrożenie dla jednej z najważniejszych instytucji publicznych w kraju! 
Apelujemy o:
Wstrzymanie zwolnień pracowników Powrót do konstruktywnego dialogu ze związkami zawodowymi Przywrócenie Poczcie statusu przedsiębiorstwa użyteczności publicznej Ustawowe zabezpieczenie jej roli dla obronności i bezpieczeństwa państwaPoczta Polska to nie biznes – to strategiczna część naszego państwa, szczególnie ważna dla mniejszych miejscowości, seniorów i osób wykluczonych cyfrowo.
Stanowisko zostało przekazane m.in. Ministrowi Aktywów Państwowych i Przewodniczącemu Rady Dialogu Społecznego.Stanowisko Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w województwie mazowieckim
Stanowisko Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w sprawie masowych zwolnień i transformacji Poczty Polskiej S.A.
W dniu 23 kwietnia 2025 r. Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego w województwie mazowieckim przyjęła uchwałę oraz stanowisko dotyczące planowanych masowych zwolnień i transformacji Poczty Polskiej S.A.
Rada: dostrzega konieczność reformy spółki,
ale sprzeciwia się obecnemu kierunkowi działań zarządu, apeluje o poszanowanie praw pracowniczych, rzetelny dialog ze stroną społeczną i uwzględnienie aspektów lokalnych oraz społecznych.
W dokumencie wskazano m.in. na:
zagrożenia wynikające z redukcji zatrudnienia (ponad 15% załogi!), brak transparentności działań zarządu, ryzyko ograniczenia dostępu do usług pocztowych w mniejszych miejscowościach.Rada rekomenduje:
przywrócenie statusu Poczty Polskiej jako przedsiębiorstwa użyteczności publicznej, przygotowanie specjalnej ustawy chroniącej jej kluczowe funkcje, natychmiastowe wstrzymanie zwolnień i rozpoczęcie rzetelnych negocjacji ze związkami zawodowymi.Wielkanoc 2025
