Danusia była nie tylko wspaniałą liderką i energetyczną działaczką związkową, ale także prawdziwą przyjaciółką. Jej ciepło, uśmiech i oddanie zostaną z nami na zawsze. Będzie nam jej bardzo brakować.

Składamy najszczersze kondolencje rodzinie i bliskim Danusi. W tym trudnym czasie nasze myśli są z Wami.

Komisja Międzyzakladowa NSZZ Solidarność
Pracowników Poczty Polskiej 

W dniu dzisiejszym odbyło się ważne spotkanie przedstawicieli związków zawodowych Poczty Polskiej z sekretarzem UNI Europa, Oliverem Roethigiem. W spotkaniu uczestniczyli Marcin Gallo, zastępca przewodniczącego NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej, Robert Czyż, przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Poczty oraz Łukasz Mickiewicz, zastępca przewodniczącego Krajowego Sekretariatu Łączności NSZZ Solidarność .
Rozmowy skupiły się na bieżącej sytuacji w firmie oraz wyzwaniach, jakie stoją przed pracownikami w najbliższych miesiącach.

Kluczowe Problemy Pracowników Poczty Polskiej

Spotkanie to miało na celu omówienie szeregu niepokojących zmian, które mają ogromny wpływ na pracowników Poczty Polskiej. Wśród omawianych tematów znalazły się:

1. Odebranie Pracownikom Reprezentacji w Radzie Nadzorczej
   Związkowcy wyrazili głębokie zaniepokojenie decyzją Walnego Zgromadzenia Poczty Polskiej z 12 sierpnia 2023 roku, która doprowadziła do odwołania dwóch członków rady nadzorczej wybieranych przez pracowników. Jest to krok, który według przedstawicieli związków zawodowych stanowi poważne naruszenie zasad demokratycznego zarządzania firmą. Brak reprezentacji pracowników w radzie nadzorczej oraz zawieszenie przedstawiciela załogi w zarządzie Poczty Polskiej oznacza, że pracownicy stracili możliwość wpływania na kluczowe decyzje dotyczące przyszłości firmy.

„Ta decyzja to cios dla demokratycznych wartości, które od lat kształtowały naszą firmę. Pracownicy muszą mieć prawo do głosu w sprawach, które bezpośrednio wpływają na ich przyszłość” – mówi Marcin Gallo.

2. Wypowiedzenie Układu Zbiorowego Pracy
   Jednym z najważniejszych tematów rozmów było wypowiedzenie Układu Zbiorowego Pracy, który przestanie obowiązywać 28 lutego 2025 roku. W związku z tym pracownicy mogą stracić szereg istotnych przywilejów, takich jak dodatkowe bonusy, zasiłki specjalne, gwarancje zatrudnienia czy dodatkowe urlopy. Związki zawodowe obawiają się, że zakończenie obowiązywania Układu Zbiorowego Pracy przyczyni się do pogorszenia warunków zatrudnienia i obniżenia standardów pracy w Poczcie Polskiej.

„Układ Zbiorowy przez lata zapewniał stabilne warunki pracy i poczucie bezpieczeństwa. Wypowiedzenie go to krok w stronę osłabienia ochrony pracowników, co budzi nasz sprzeciw” – podkreśla Marcin Gallo.

3. Masowe Zwolnienia
   Kolejnym poważnym wyzwaniem są zapowiadane masowe zwolnienia. Do końca 2024 roku z pracą pożegna się około 9300 osób, co stanowi aż 15% całej załogi Poczty Polskiej. Skala tych zwolnień budzi ogromne obawy wśród pracowników, a związki zawodowe podkreślają, że są zdeterminowane do negocjowania rozwiązań, które mogą ograniczyć negatywne skutki tej decyzji.

„Masowe zwolnienia w takiej skali to dramat dla wielu rodzin i osób, które latami pracowały na rzecz tej firmy. Musimy zrobić wszystko, aby zminimalizować skutki tych zwolnień” – dodaje Marcin Gallo.

Związki zawodowe w Poczcie Polskiej są zdeterminowane, by walczyć o prawa pracowników oraz godne warunki pracy. Przedstawiciele związków zapowiadają dalsze działania mające na celu ochronę interesów załogi, a także próbę wypracowania rozwiązań, które zminimalizują negatywne skutki zmian wprowadzanych przez firmę.

„Teraz, bardziej niż kiedykolwiek, musimy działać wspólnie. Pracownicy Poczty Polskiej zasługują na sprawiedliwe traktowanie, a my jako związki zawodowe będziemy nadal walczyć o ich prawa i godność” – mówi Marcin Gallo.

Przed pracownikami Poczty Polskiej stoją trudne wyzwania, jednak związki zawodowe nie ustają w działaniach na rzecz ochrony praw i interesów zatrudnionych. W tych niepewnych czasach jedność, solidarność i zdecydowane działania są kluczem do obrony godnych warunków pracy.

Na podstawie art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych w związku z art. 241⁴ § 1 k.p. Organizacja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej wnosi o udzielenie pełnej i aktualnej na dzień przekazania odpowiedzi, informacji w zakresie odprowadzania przez Pracodawcę składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na ubezpieczenia społeczne pracowników zatrudnionych w Poczcie Polskiej S.A.

Wniosek do Pana Prezesa PP S.A.-ver

Nadesłane zdjęcia przez uczestników pikiety połączonych pikiet PKP Cargo i Poczty Polskiej oraz odnośnik do zapisu z relacji live na naszym profilu społecznościowym.

Zapis relacji live na naszym profilu FB (kliknij na obrazek)

Transmisja na żywo protestu w Warszawie!
26 wrzesień 2024 godz. 11:00 na naszym profilu facebook.

Dołącz do nas!

NSZZ „Solidarność” rusza z pomocą dla poszkodowanych przez powódź na południu Polski. Podczas wczorajszego posiedzenia Komisji Krajowej zdecydowano się uruchomić skoordynowane działania w Regionach Związku w zakresie pomocy osobom, które straciły dach nad głową i dobytek życia w wyniku niszczycielskiego żywiołu.

Obecnie, w związku z powodzią, stanem klęski żywiołowej objęto obszar powiatów: w województwie dolnośląskim – dzierżoniowskiego, kamiennogórskiego, karkonoskiego, kłodzkiego, lubańskiego, lwóweckiego, świdnickiego, wałbrzyskiego i ząbkowickiego oraz miasta na prawach powiatu Wałbrzych i Jelenią Górę; w województwie opolskim – powiaty brzeski, głubczycki, kędzierzyńsko-kozielski,
krapkowicki, nyski, opolski i prudnicki; a w województwie śląskim – powiaty bielski, cieszyński, pszczyński i raciborski oraz miasto na prawach powiatu Bielsko–Białą.

Pomagamy Powodzianom

NSZZ Solidarność Regionu Śląska Opolskiego
konto Regionu 56 1020 3668 0000 5202 0009 7998 z dopiskiem „Pomoc Powodzianom”

Zarządu Regionu Dolny Śląsk NSZZ Solidarność
konto Regionu 30 1090 2402 0000 0006 1000 0366 z dopiskiem „Pomoc Powodzianom”

fot. Wojciech Obremski

Odpowiedź Pana Jacka Bartmińskiego, Podsekretarza Stanu w Ministerstwie Aktywów Państwowych na pismo z 14 sierpnia 2024 r.

MAP_ ZZ_ odpowiedź na stanowiska ZZ 14-08-2024

Pismo RKSŁ NSZZ Solidarność z dnia 14 sierpnia 2024r.

Stanowisko RKSŁ 14.08.2024ver

Zapis z posiedzenia Podkomisji stałej do spraw budownictwa, gospodarki przestrzennej i mieszkaniowej oraz poczty z dnia 10 wrzesień 2024r

Informacja na temat aktualnej sytuacji Poczty Polskiej S.A. – kontynuacja
– przedstawiają: Minister Aktywów Państwowych oraz Prezes Zarządu Poczty Polskiej S.A.

Poczta Polska ma ustawowy obowiązek świadczyć tzw. usługę powszechną, a więc docierać do najmniejszych miejscowości i utrzymywać tam swoje placówki – nawet jeśli są nierentowne. To z kolei rodzi konieczność rekompensaty finansowej dla Poczty Polskiej ze strony budżetu państwa.

Związkowcy z „S” nie mają wątpliwości, że Poczta potrzebuje modernizacji i cyfryzacji. Kwestionują natomiast sposób wydawania pieniędzy na „zwolnienia pracowników” przez nowy zarząd.

– Szacuję, że około 85 procent urzędów pocztowych jest nierentownych, dlatego nie można traktować Poczty jak spółki prawa handlowego. Żadna z firm kurierskich nie walczy o te mniejsze miejscowości. Poczta nie otrzymała od państwa kroplówki, tylko jałmużnę, a nowy zarząd wykorzystuje te pieniądze do zwolnienia pracowników – skomentował przewodniczący Bogumił Nowicki.

Głęboki sprzeciw związkowców wzbudziła także decyzja Walnego Zgromadzenia Poczty Polskiej z 12 sierpnia, kiedy odwołano dwóch członków rady nadzorczej wybranych przez załogę. W ocenie przewodniczącego „S” w Poczcie Polskiej decyzja rządu spowodowała poważne naruszenie porządku prawnego w Polsce. – Ustawodawca, wprowadzając instytucję przedstawicieli pracowników w radach nadzorczych i zarządach komercjalizowanych przedsiębiorstw, gwarantował mizerny, ale jednak wpływ pracowników na sytuację w tych firmach. W Poczcie Polskiej rada nadzorcza podejmuje obecnie decyzje w niepełnym składzie, zatem wybrany przez nią obecny zarząd jest nielegalny. Jedyną osobą posiadającą prawny mandat do zarządzania jest prezes zarządu. Działania rządu wobec PP zadziwiły negatywnie międzynarodową federację związków zawodowych UNI, w której jesteśmy zrzeszeni. UNI już obiecało nam podjęcie działań informacyjnych na forum europejskim – zapowiedział Bogumił Nowicki.

Prezes Sebastian Mikosz wypowiedział też w całości Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy. ZUZP przestanie obowiązywać od 28 lutego 2025 roku, kiedy upłynie sześciomiesięczny okres wypowiedzenia.
– Jako związek zawodowy Solidarność Poczty Polskiej protestujemy przeciwko tej decyzji pracodawcy. Nie zgadzamy się na likwidację dorobku płacowego i socjalnego poprzednich pokoleń pocztowców. Nie pozwolimy na obniżanie standardów pracy i życia naszych kolegów i koleżanek – zareagowali związkowcy i wezwali do wsparcia akcji protestacyjnych.

Jeszcze 10 lat temu Poczta Polska zatrudniała nawet 80 – 90 tysięcy pracowników i była największym pracodawcą w Polsce. Dziś w spółce pracuje ponad 62 tysiące osób, a jeśli nowy Zarząd zrealizuje swoje plany, to już w przyszłym roku liczba etatów będzie oscylować w okolicach 53 – 54 tysięcy. To spadek o 30 – 40 procent w ciągu nieco ponad dekady.
Na problem zwolnień i niskich płac w państwowej spółce od dłuższego czasu zwracał uwagę związek zawodowy Solidarność.
W kwietniu tego roku kilkaset osób wzięło udział w pikiecie przed Ministerstwem Aktywów Państwowych, a w maju dwie organizacje związkowe: NSZZ „S” i ZZPP, skierowały pismo do premiera Donalda Tuska, apelując o „zatrzymanie demontażu i likwidacji Poczty Polskiej”.
Teraz protest wchodzi w nową fazę, ponieważ na początku sierpnia dwa związki zawodowe – Organizacja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” Pracowników Poczty Polskiej oraz Związek Zawodowy Pracowników Poczty – podpisały porozumienie w sprawie przeprowadzenia referendum strajkowego. Głosowanie zaplanowano w terminie od 9 do 30 września br.

Cały artykuł przeczytacie na stronie Tygodnika Solidarność

• Autor: Marcin Krzeszowiec
• Źródło: Tygodnik Solidarność