Stanowisko Prezydium w.s. zmian organizacyjnych w Departamencie Ochrony i Logistyki Gotówki
Wzywamy do natychmiastowego powstrzymania zainicjowanych zmian prowadzących do zwalniania pracowników!
OŚWIADCZENIE WOBEC DZIAŁAŃ ZARZĄDU POCZTY POLSKIEJ
Szanowni Państwo, Drodzy Rodacy,
Dziś stajemy przed brutalną prawdą – Poczta Polska jest systematycznie niszczona przez decyzje, które są nie tylko błędne, ale wręcz szkodliwe dla polskiej gospodarki i bezpieczeństwa państwa!
To, co robi Zarząd Poczty Polskiej, nie ma nic wspólnego z naprawą czy rozwojem – to sabotaż, który krok po kroku degraduje naszą firmę!
Poczta Polska jest jedynym polskim operatorem działającym na całym obszarze kraju. Każda strata części rynku, każde osłabienie jej pozycji, każda pochopna decyzja prowadząca do redukcji zatrudnienia, zamykania placówek i pogorszenia jakości usług to bezpośredni cios wymierzony w interes Rzeczypospolitej Polskiej!
Co w zamian oferuje nam Zarząd? Ukrywanie rzeczywistej skali degradacji, propagandowe komunikaty i zasłanianie się rzekomą koniecznością oszczędności.
Dość tego!
Poczta Polska nie może być traktowana jak balast do wyrzucenia! To nie jest prywatna firma do eksperymentów i spekulacji. To instytucja, która przez dekady była fundamentem komunikacji i logistyki państwa polskiego!
Dlatego dziś apelujemy i ostrzegamy:
Nie będziemy biernie przyglądać się tej destrukcji!
Wzywamy Prezydenta RP, Rząd, Parlament, Partie Polityczne oraz wszystkich Polaków – nie pozwólcie na rozbiór Poczty Polskiej!
Jeśli ta polityka będzie kontynuowana, dojdzie do nieodwracalnych strat. Czy mamy patrzeć, jak narodowy operator pocztowy upada, oddając pole zagranicznym podmiotom? Czy mamy pozwolić, by polska firma była sprowadzona do roli marginalnego gracza w rękach ludzi, którzy nie rozumieją jej misji i znaczenia?
Mówimy: NIE!
Żądamy natychmiastowego odejścia od polityki niszczenia Poczty Polskiej i rozpoczęcia realnych działań naprawczych. Nie pozwolimy, by ignorancja i krótkowzroczne decyzje doprowadziły do upadku firmy, która jest jednym z filarów państwa polskiego.
Poczta Polska to dobro narodowe – i tak ją traktujmy!
Stanowisko Związków Zawodowych uczestniczących w negocjacjach w sprawie ZUZP z dnia 04 luty 2025 rok
Związki Zawodowe stanowczo sprzeciwiają się formie prowadzonych negocjacji w sprawie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP). Na siódmym spotkaniu negocjacyjnym, które odbyło się w dniu 29 stycznia br., Zarząd Poczty Polskiej (PP) ku zaskoczeniu wszystkich organizacji przedstawił nowy projekt ZUZP. Dokument ten został jednostronnie narzucony przez Zarząd PP, pomimo trwających negocjacji od 21 października 2024 roku.
Sposób zaprezentowania oraz przesłania tego projektu, bez wcześniejszej możliwości zapoznania się z jego treścią przez uczestników negocjacji, stanowi wyraźny dowód złej woli Zarządu PP w kontekście rzetelnych negocjacji i podpisania nowego ZUZP.
Na każdym ze spotkań negocjacyjnych Zarząd PP, reprezentowany przez Panią Wiceprezes Joannę Drozd, deklarował wolę prowadzenia negocjacji w dobrej wierze ze stroną społeczną. Jednak działania podjęte przez Zarząd na ostatnim spotkaniu w dniu 29 stycznia br. zaprzeczają tym deklaracjom. Przedstawienie nowego projektu ZUZP oraz zapowiedź, że w ciągu kilku dni Związki Zawodowe otrzymają projekt Regulaminu wynagradzania, świadczą jedynie o celowej grze na zwłokę ze strony Zarządu PP.
Jako reprezentanci pracowników żądamy, aby na najbliższym spotkaniu w dniu 12 lutego br. Zarząd PP jednoznacznie ustosunkował się do wszystkich zgłoszonych przez stronę społeczną propozycji dotyczących ZUZP, które były przedmiotem wcześniejszych sześciu spotkań negocjacyjnych i są odnotowane w protokołach.
Wnosimy o pełne informacje i konkretne propozycje Zarządu PP w zakresie:
Przedstawienia pisemnie pełnych wyników ekonomicznych Spółki za 2024 rok w podziale kosztów rodzajowych oraz przychodów w układzie: przychody z usług listowych, paczek i usług kurierskich, usług finansowych oraz przychodów z działalności handlowej i pozostałych przychodów niewymienionych.
- Wyniku finansowego Spółki za 2024 rok z uwzględnieniem otrzymanej rekompensaty dla Poczty Polskiej za lata 2021 – 2022
- Dodatku stażowego,
- Nagród jubileuszowych,
- Premii rocznej,
- Odpraw emerytalnych,
- Dodatków dla kierowców wykonujących jednoosobowo załadunek i rozładunek,
- Dodatku inkasenckiego i konwojenckiego,
- Wysokości stawek akordowych
- Tabeli wynagrodzeń pracowników według kategorii zaszeregowania.
Jednocześnie oczekujemy włączenia się w przedmiotowe negocjacje w sprawie ZUZP Ministra Aktywów Państwowych jako Właściciela Spółki Skarbu Państwa lub wyznaczonego przedstawiciela z MAP.
Oczekujemy rzetelnych i transparentnych rozmów, które doprowadzą do wypracowania sprawiedliwego układu zbiorowego dla wszystkich pracowników Poczty Polskiej.
Związki Zawodowe uczestniczące w negocjacjach ZUZP
Stanowisko Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Lubelskiego
Aktualna sytuacja w kopalni Bogdanka oraz Plan Transformacji Poczty Polskiej były głównymi tematami obrad Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Lubelskiego, któremu przewodniczył Pan Marek Kołodziejczyk – Przewodniczący WRDS WL.
W dniu 23 stycznia br. w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego odbyło się posiedzenie Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Lubelskiego. Spotkanie Rady poprzedzone było posiedzeniem Stałego Zespołu Roboczego ds. Gospodarki, Innowacji i Rozwoju Przedsiębiorczości WRDS WL. Członkowie WRDS jednogłośnie poparli rekomendacje wypracowane przez Zespół w ww. zagadnieniach i jednogłośnie przyjęli: Stanowisko Nr 1/2025 w sprawie proponowanych zmian w Statucie Lubelskiego Węgla „Bogdanka” S.A. oraz Stanowisko Nr 2/2025 w sprawie planowanych zmian i transformacji Poczty Polskiej S.A.
Stanowisko Nr 2 w sprawie planowanych zmian i transformacji Poczty Polskiej S.A.
Stanowisko z dnia 27 stycznia 2025 roku
Komisja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność Pracowników Poczty stanowczo sprzeciwia się brutalnym redukcjom zatrudnienia w Poczcie Polskiej.
Jednym z podstawowych argumentów przeciwko PDO i innym formom redukcji zatrudnienia jest faktyczny stan finansowy Spółki oraz permanentny brak rąk do pracy, zwłaszcza w obszarach eksploatacji. Twierdzenie Zarządu Poczty Polskiej, że redukcja zatrudnienia poprawi wynik finansowy Spółki, uważamy za absurdalne i krótkowzroczne.
Kondolencje
Koledze Januszowi Wiszniewskiemu składamy wyrazy współczucia i słowa otuchy z powodu śmierci Mamy.
Przewodniczący KSŁ do MAP
Udział Pana Ministra jako przedstawiciela właściciela spółki, którym jest Państwo Polskie, w dalszych rozmowach stanowiłby istotny krok w stronę rozpoczęcia odpowiedzialnego i merytorycznego dialogu.
Wywiad w VOX FM
Wywiad w przewodniczącym Bogumiłem Nowickim w Radio VOX FM.
Boże Narodzenie 2024
Panie i Panowie, Koleżanki i Koledzy, Czytelnicy naszej strony!
Składam wszystkim życzenia samego dobra i spokojnej radości w nasze najpiękniejsze Święta, jednoczące wszystkich.
Za chwilę Wigilia, wspomogę się słowami Józefa Mohra: Cicha noc, święta noc… Narodzony Boży Syn.
Na nowy rok lubimy przyjmować postanowienia. Więc cieszmy się, że tu jesteśmy, że istnieje życie i tożsamość, że mocny dramat się rozgrywa, a my możemy dopisać swoją linijkę.
Wszystkiego dobrego!
Bogumił Nowicki
Kłamstwo ma krótkie nogi
W związku z akcją dezinformacyjną wymierzoną w naszą Organizację oraz licznymi pytaniami świata mediów, publikujemy odpowiedź do jednej z redakcji w sprawie rzekomo nie przyjęcia przez NSZZ Solidarność kwoty 800 zł podwyżki dla pracowników Poczty Polskiej.
Wielce Szanowny Panie Redaktorze!
Pan Robert Czyż jest niedoświadczonym negocjatorem, zatem musimy łagodnie traktować bzdury, które głosi, chcąc ratować sytuację po popełnionym przez jego związek błędzie, jakim było podpisanie porozumienia na żenująco niskim poziomie.
Tezę głoszona przez pana Czyża : „pocztowa Solidarność, która dzisiaj domaga się 800 zł podwyżki miała taką propozycję rok temu w trwającym sporze zbiorowym którą odrzuciła” opiera na zawartości linka z naszej strony FB. Tego linka powiela na stronie www. swego związku. Oto on https://www.facebook.com/share/p/1BxtJ9VbTc/
Wyjaśnienie jest proste i oczywiste. Pracodawca planował przeciągać rozmowy w sporze w nieskończoność. Nie chciał podpisać protokołu rozbieżności i nie chciał w rozmowach dookreślić żadnej kwoty podwyżki. Zatem w ramach manewrów negocjacyjnych „Solidarność”, chcąc doprowadzić do zamknięcia tego etapu negocjacji i zmotywować pracodawcę, przygotowała swój projekt protokołu rozbieżności z takimi jak na ilustracji kwotami u obydwóch partnerów dialogu. Spowodowało to rzeczywiście przyśpieszenie procedury. Nie spowodowało jednak podania jakiejkolwiek kwoty przez pracodawcę w jego projekcie protokołu rozbieżności.
Nie było zatem oczywiście nigdy propozycji 800 zł podwyżki ze strony pracodawcy. To był nasz projekt mający umożliwić pracodawcy w miarę przyzwoite wyjście ze sporu. Ostateczny protokół rozbieżności po mediacjach również nie zawiera żadnej konkretnej kwoty ze strony pracodawcy.
Nie ma też żadnego dokumentu ze strony pracodawcy z propozycją jakiejkolwiek kwoty podwyżki wynagrodzenia dla pracowników PP w 2023 roku.
Pan Czyż doskonale o tym wszystkim wie i nie rozumiem, dlaczego brnie w absurdy. Kłamstwo ma krótkie nogi. Mimo łagodności o którą zabiegam dla Roberta Czyża, rozważymy nasze dalsze kroki prawne, jeśli natychmiast nie przerwie swoich kłamstw. Chyba, że mamy do czynienia ze zwykłym brakiem umiejętności czytania, wtedy przyjmiemy przeprosiny.
Dołączam zdjęcia naszego projektu, zgłoszenia do PIP i ostateczny protokół rozbieżności, jaki podpisaliśmy z przedstawicielami pracodawcy.
Pozdrawiam z wyrazami szacunku,
Bogumił Nowicki
