Stanowisko Zarządu Regionu Wielkopolska NSZZ Solidarność

Zarząd Regionu Wielkopolska NSZZ Solidarność wyraża protest wobec zwolnień ponad 9 tysięcy pracowników Poczty Polskiej SA oraz jednostronnie wypowiadanych przez pracodawcę regulaminów i Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.

 

ZR Wielkopolska Stanowisko




List otwarty do samorządowców

Szanowni Przedstawiciele Polskich Samorządów,

Zwracamy się do Was jako ci, którzy – podobnie jak Wy – codziennie stają w obronie dobra wspólnego. Naszym wspólnym obowiązkiem jest troska o mieszkańców, o ich dostęp do kluczowych usług, o stabilność i rozwój lokalnych społeczności. To Wy jesteście najbliżej obywateli, to do Was mieszkańcy zwracają się w chwilach niepewności, szukając wsparcia i rozwiązań.

Dziś Poczta Polska z jej 466-letnią historią – instytucja o fundamentalnym znaczeniu dla polskich miast, miasteczek i wsi – stoi na rozdrożu. W imię krótkowzrocznych kalkulacji ekonomicznych podejmowane są decyzje, które nieuchronnie prowadzą do ograniczenia jej roli, likwidacji placówek, a w konsekwencji do osłabienia więzi społecznych i wykluczenia wielu grup obywateli. Zniknięcie Poczty z mniejszych miejscowości oznacza nie tylko utrudniony dostęp do usług, ale i zanikanie przestrzeni, które od lat były centrami życia społecznego.

Nie możemy pozwolić, by instytucja o tak doniosłej roli została sprowadzona do komercyjnej firmy, której głównym celem jest zysk, a nie służba obywatelom. Apelujemy do Was, byście wykorzystali swoją pozycję i wpływ, by stanąć w obronie Poczty Polskiej. Wasz głos – głos reprezentantów wspólnot lokalnych – ma moc wpływania na decyzje polityczne i gospodarcze.

Dlatego oczekujemy Waszego stanowczego sprzeciwu wobec polityki, która prowadzi do osłabienia Poczty Polskiej. Wzywamy Was do:

🔹 Podjęcia działań na forum lokalnym i ogólnopolskim, by nagłośnić konsekwencje likwidacji placówek i ograniczania usług pocztowych.
🔹 Współpracy z nami w obronie tej kluczowej instytucji, poprzez uchwały samorządowe, stanowiska rad gmin, powiatów i sejmików wojewódzkich oraz bezpośrednie apele do rządu i parlamentarzystów
🔹 Wspierania inicjatyw społecznych i obywatelskich, które dążą do zatrzymania destrukcyjnych zmian i ochrony Poczty Polskiej jako instytucji zaufania publicznego.

Nie pozwólmy, by przyszłe pokolenia odziedziczyły Polskę, w której znikają kluczowe elementy wspólnotowej struktury. Niech nasza wspólna odpowiedzialność za mieszkańców prowadzi do działań, które zabezpieczą dostęp do usług pocztowych dla każdego obywatela – niezależnie od miejsca zamieszkania.
Poczta Polska to nie tylko instytucja – to część polskiej tradycji, społecznej solidarności i narodowej tożsamości.

Brońmy jej razem!

Z szacunkiem i wiarą w siłę wspólnoty

 

 

List od protestyjących samorządowcy




Komunikat z dnia 06.03.2025r

Wczoraj, 05 lutego 2025r Zarząd Poczty Polskiej SA opublikował swoją uchwałę, którą wprowadza Regulamin Wynagradzania pozbawiają nas, wszystkich pracowników  wszelkich uprawnień z dotychczasowego ZUZP.  Odczytujemy ten ruch jako bezprecedensowy atak na nasze miejsca pracy i przyszłość Poczty Polskiej SA, narodowego  operatora pocztowego.

 

Komumikat z RH8




Komunikat Związków Zawodowych z dnia 05.03.2025r.

Komunikat Związków Zawodowych

My, niżej podpisane Związki Zawodowe, pragniemy wyrazić zdecydowane poparcie dla negatywnego stanowiska, jakie OM NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej, złożyła wobec zaproponowanego przez pracodawcę Regulaminu Wynagradzania.

Uważamy, że przedstawiona przez pracodawcę wersja regulaminu  nie odpowiada na rzeczywiste potrzeby pracowników, ale również wprowadza zmiany, które negatywnie wpłyną  na wynagrodzenia oraz warunki pracy  w Poczcie Polskiej.

 

  1. NSZZ Listonoszy Poczty Polskiej
  2. NSZZ Pracowników Transportu Samochodowego Poczty Polskiej
  3. Ogólnokrajowy Związek Zawodowy „FORUM”
  4. OZZ „Ochrona”
  5. Ogólnokrajowy Związek Zawodowy Pocztowców Polskich
  6. NSZZ Pracowników Poczty Polskiej w Bydgoszczy
  7. Związek Zawodowy Pracowników Administracji i Eksploatacji Poczty Polskiej S.A.
  8. NSZZ Pracowników Poczty Polskiej w Rzeszowie
  9. Związek Zawodowy Pracowników Poczty Polskiej S.A. w Tarnowie
  10. Związek Zawodowy Kierowców i Pracowników Poczta Polska S.A.
  11. Wolny Związek Zawodowy Pracowników Poczty
  12. OZ nr 17 NSZZ Solidarność 80 w Poczcie Polskiej

 

 




Stanowisko w sprawie regulaminu wynagradzania

Wyrażamy negatywne stanowisko wobec przedstawionego przez pracodawcę projektu regulaminu wynagradzania.

 

BRNB4220041A809_001170




Przewodniczący RKSŁ do Prezydenta RP

Decyzje podejmowane przez Zarząd Poczty Polskiej oraz Ministerstwo Aktywów Państwowych nie biorą pod uwagę głosu pracowników, a negocjacje są prowadzone w sposób powierzchowny, bez realnego uwzględnienia postulatów strony społecznej. W efekcie tysiące osób obawia się o swoją przyszłość zawodową oraz godne warunki pracy. Tego rodzaju praktyki uderzają nie tylko w stabilność zatrudnienia, ale również w zaufanie do instytucji państwowych, które powinny dbać o dobro obywateli.

 

PrezydentRP




Stanowisko ZR Jeleniogórski NSZZ Solidarność

STANOWISKO nr 01/02/ZR/2025
Zarządu Regionu Jeleniogórskiego NSZZ Solidarność
z dnia 24 lutego 2025 r.
w sprawie zmian organizacyjnych w Poczcie Polskiej S.A.
Zarząd Regionu Jeleniogórskiego NSZZ „Solidarność” z głębokim zaniepokojeniem obserwuje aktualne działania Zarządu Poczty Polskiej S.A., które mogą prowadzić do destabilizacji warunków pracy oraz pogorszenia jakości świadczonych usług.
W szczególności nasze obawy budzą:
Planowane masowe redukcje zatrudnienia: w ramach ogłoszonego Planu Transformacji przewiduje się zwolnienie około 9,3 tysiąca pracowników, co stanowi 15% obecnej załogi. Tak drastyczne cięcia mogą negatywnie wpłynąć, na jakość i terminowość usług pocztowych, zwłaszcza w mniejszych miejscowościach naszego regionu.
Ocena pracowników wytypowanych do Programu Dobrowolnych Odejść (PDO) oraz zwolnień grupowych została przeprowadzona nierzetelnie. Pracownicy nie zostali powiadomieni o wynikach oceny przez swoich przełożonych, Naczelnicy nie omówili oceny z zainteresowanymi pracownikami, co znacząco wpłynęło na negatywną atmosferę w miejscu pracy, powodując niepewność i demotywację wśród zatrudnionych.
Brak podjęcia rozmów ze stroną społeczną w celu uzgodnienia nowego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP) przed upływem terminu obowiązywania obecnego tj. 28 lutego 2025, co może doprowadzić do negatywnych skutków dla pracowników i stabilności zatrudnienia w Poczcie Polskiej. Niepokój budzi brak transparentności, realnego dialogu w tej kwestii, ale także unikanie rozmów ze stroną społeczną, co może skutkować pogorszeniem warunków pracy i obniżeniem standardów zatrudnienia. Oczekujemy natychmiastowego wznowienia konstruktywnych rozmów w tej sprawie i osiągnięcia porozumienia, które zapewni bezpieczeństwo socjalne oraz jasne warunki pracy dla wszystkich zatrudnionych.
Brak rzeczywistego dialogu społecznego: pomimo deklaracji Zarządu Poczty Polskiej o chęci współpracy, obserwujemy niedostateczne zaangażowanie w konstruktywny dialog ze stroną społeczną. Decyzje o kluczowym znaczeniu dla pracowników są podejmowane bez odpowiednich konsultacji, co podważa zaufanie do działań Zarządu.
Niejasne plany dotyczące placówek pocztowych: chociaż Ministerstwo Aktywów Państwowych informuje, że nie planuje likwidacji placówek pocztowych, to zmiany statusu niektórych z nich oraz potencjalne przekształcenia budzą nasze obawy, co do przyszłości lokalnych urzędów pocztowych i dostępności usług dla mieszkańców regionu jeleniogórskiego.
W związku z powyższym wzywamy Zarząd Poczty Polskiej S.A. do:
Natychmiastowego wstrzymania działań prowadzących do masowych zwolnień oraz przeanalizowania alternatywnych rozwiązań mających na celu poprawę sytuacji finansowej spółki bez szkody dla pracowników.
Powtórzenia procesu oceny pracowników, zgodnie z Podręcznikiem oceniania pracowników. Transparentny proces oceny pracowników powinien opierać się na jasnych zasadach, które zapewniają sprawiedliwość, obiektywność i zrozumiałość dla wszystkich zaangażowanych stron.
Podjęcia niezwłocznie rzetelnych negocjacji ze związkami zawodowymi w celu wypracowania nowego ZUZP satysfakcjonującego obie strony.
Zapewnienia pełnej transparentności planowanych zmian oraz prowadzenia rzeczywistego dialogu społecznego z uwzględnieniem głosu pracowników i ich przedstawicieli.
Gwarancji utrzymania funkcjonowania placówek pocztowych w naszym regionie, co jest kluczowe dla zapewnienia mieszkańcom dostępu do podstawowych usług pocztowych.
Zarząd Regionu Jeleniogórskiego NSZZ „Solidarność” deklaruje pełne wsparcie dla pracowników Poczty Polskiej oraz gotowość do podjęcia wszelkich niezbędnych działań w obronie ich praw i miejsc pracy. Apelujemy do władz państwowych o interwencję i wsparcie w rozwiązaniu obecnej sytuacji, mając na uwadze strategiczne znaczenie Poczty Polskiej dla naszego kraju.
Stanowisko w sprawie Poczty Polskiej



Pikieta solidarnościowa 26.02.2025r godzina 11:00

Zapraszamy Was do solidarnościowej pikiety w obronie miejsc pracy!

Data: 26 lutego 2025 r.
Godzina: 11:00
Miejsce: Warszawa, przed siedzibą Poczty Polskiej, ul. Rodziny Hiszpańskich 8

Dlaczego warto być z nami?
• Bronimy miejsc pracy – dziś oni, jutro każdy z nas może stanąć przed
podobnym zagrożeniem!
• Pokazujemy siłę i solidarność – razem mamy moc!
• Dajemy jasny sygnał – decyzje o nas nie mogą zapadać bez naszego głosu!
Nie pozwólmy, by przyszłość pracowników Poczty Polskiej została przesądzona za
ich plecami!
Twoja obecność to głos sprzeciwu wobec zwolnień i pogarszających się warunków
pracy!

Przyjdź i wesprzyj tych, którzy codziennie służą społeczeństwu!
Razem możemy więcej!

DO ZOBACZENIA NA PIKIECIE!




Kondolencje




Komunikat Z.Z. z 19.02.2025r

W związku z nieprawidłowym rozpowszechnianiem informacji przez pracodawcę dotyczącym kolejnego spotkania negocjacyjnego w sprawie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP) w dniu 19 lutego br., stanowczo protestujemy przeciwko takim praktykom i pragniemy przedstawić rzeczywisty stan rzeczy.

 

 

Komunikat z dnia 19.02.2025