B2B pod lupą. Solidarność składa wniosek do ZUS w sprawie rażących naruszeń przepisów
Organizacja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej złożyła wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o przeprowadzenie kontroli w Poczta Polska S.A. w związku z masowym i systemowym stosowaniem umów B2B wobec osób pełniących funkcje Naczelników Mikroregionów.
W ocenie Związku mamy do czynienia z pozornym B2B, wykorzystywanym do obejścia prawa pracy i przepisów o ubezpieczeniach społecznych.
Najpoważniejsze naruszenia wskazane we wniosku:
• zastępowanie umów o pracę umowami B2B przy niezmienionym charakterze pracy
• faktyczne podporządkowanie służbowe, nadzór, narzucony czas i miejsce pracy
• brak realnej samodzielności gospodarczej po stronie „kontrahentów”
• przerzucanie ryzyk pracodawcy na pracowników
• zaniżanie składek na ubezpieczenia społeczne i naruszenie interesów ubezpieczonych
• ryzyko naruszenia przepisów Kodeksu pracy oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
Związek domaga się kontroli ZUS, ustalenia właściwego tytułu do ubezpieczeń oraz podjęcia działań przewidzianych prawem, w tym naliczenia zaległych składek i wyciągnięcia konsekwencji wobec pracodawcy.
B2B nie może być narzędziem przymusu ani ucieczki od prawa. Solidarność będzie konsekwentnie reagować na każdą próbę obchodzenia przepisów kosztem pracowników.
