W dniu 2 lutego 2026 roku Komisja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej złożyła pilny wniosek do Zarządu Poczta Polska S.A. w sprawie zabezpieczenia zdrowia i bezpieczeństwa pracowników w związku z niskimi i ekstremalnie niskimi temperaturami.
Wniosek dotyczy w szczególności osób wykonujących pracę w terenie, w niedogrzewanych placówkach, zapleczach technicznych oraz w pojazdach służbowych.

We wniosku wskazano m.in. na konieczność:

zapewnienia ciepłych napojów oraz realnej możliwości okresowego ogrzania się w czasie pracy,

zapewnienia odzieży i obuwia roboczego dostosowanego do warunków zimowych oraz sprawnego ogrzewania pomieszczeń i pojazdów,

zapewnienia posiłków profilaktycznych w formie gorącego dania, a gdy nie jest to możliwe, zastosowania równoważnej formy zgodnej z przepisami,

stosowania ekwiwalentu pieniężnego wyłącznie w zakresie dopuszczonym prawem, który nie może zastępować obowiązków bhp pracodawcy,

dostosowania organizacji pracy do warunków zimowych, w tym skracania tras, wprowadzania dodatkowych przerw regeneracyjnych oraz ograniczania pracy w terenie przy zagrożeniu zdrowia lub życia,

jednoznacznego potwierdzenia, że skorzystanie z prawa powstrzymania się od pracy w warunkach zagrożenia nie będzie wiązało się z konsekwencjami służbowymi.

Wniosek ma charakter pilny i wymaga natychmiastowej reakcji pracodawcy.