Nasze wystąpienie do Zarządu i Rady Nadzorczej Poczty Polskiej
Jako Organizacja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej wystąpiliśmy do Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki w sprawie decyzji dotyczących polityki wynagradzania, które uważamy za rażąco niesprawiedliwe.
Zróżnicowanie terminów wypłaty premii rocznej oraz przyznawanie dodatkowych nagród kadrze menedżerskiej i członkom Zarządu – bez jasnych kryteriów i zasad – stanowi w naszej ocenie naruszenie zasady równego traktowania pracowników określonej w art. 11³ i 18³a Kodeksu pracy.
Wystąpiliśmy z konkretnymi postulatami:
1️⃣ żądamy wypłaty premii rocznej wszystkim pracownikom w jednakowym terminie – nie później niż do 20 października 2025 r.,
2️⃣ oczekujemy ujawnienia zasad przyznania nagród dla menedżerów i członków Zarządu,
3️⃣ wnioskujemy o działania kontrolne Rady Nadzorczej w sprawie tych wypłat,
4️⃣ domagamy się natychmiastowego przywrócenia wypłat nagród jubileuszowych dla wszystkich uprawnionych.
Wierzymy, że Poczta Polska powinna być przykładem rzetelności i poszanowania prawa pracy, a nie miejscem, w którym utrwala się nierówność i brak zaufania.
➡️ Zachęcamy do zapoznania się z pełną treścią naszego wystąpienia: